Scalarea Afacerii
Dezvoltarea unei funcții comerciale sustenabile pentru a atinge cota de piață, veniturile și profitul dorite, an după an.
Dezvoltarea unei funcții comerciale sustenabile pentru a atinge cota de piață, veniturile și profitul dorite, an după an.
Dezvoltarea obiceiurilor sănătoase din companii, prin urmărirea indicatorilor cheie de performanță, înțelegând și gestionând riscurile prevăzute.
Dezvoltarea cunoștințelor generale de business și a abilităților de management ale angajaților, în scopul îmbunătățirii performanței acestora.
Companie de tehnologie care își propune o creștere ridicată, de două cifre. Ofertele de vânzări au fost generate și conduse în întregime de CEO - un set-up nesănătos, dificil de susținut odată ce veniturile au crescut la milioane de euro.
µServiciu: Selectarea și angajarea celor mai buni profesioniști în vânzări
µServiciu: Mentorat de vânzări
µServiciu: Crearea rapoartelor și a unui dashboard de vânzări
µServiciu: Revizuirea periodică pentru a asigura un pipeline “sănătos”
µServiciu: Planificarea conturilor cheie
µServiciu: Politici de stimulente
Echipele profesionale de vânzări au fost formate, instruite și au devenit capabile în scurt timp să preia responsabilitățile comerciale, asigurând astfel atingerea obiectivelor ambițioase de business.
Portofoliul de soluții a devenit unul înalt competitive și axat pe generarea de valoare adăugată mai mare.
Companie de producție care iși dorește să transfere sarcinile executive de la antreprenori / fondatori către echipa de management, cu scopul de a scala afacerea și de a păstra focusul pe dezvoltarea strategică. Transferul a fost planificat pentru o perioadă de 12 luni.
µServiciu: Elaborarea de indicatori cheie de performanță
µServiciu: Dashboard executiv
µServiciu: Dashboard pentru portofoliul de proiecte
µServiciu: Procese interne pentru evaluarea managerilor
µServiciu: Mentorat în afaceri
µServiciu: Facilitarea întalnirilor de echipă
Echipa executivă este capabilă să conducă afacerea fără implicarea antreprenorilor în activitățile operaționale de zi cu zi.
Echipa este implicată, funcționează autonom, are o viziune precisă asupra performanței companiei, ia măsuri în mod proactiv, se adaptează constant la condițiile de piață în schimbare și este capabilă să livreze rezultatele prevăzute într-un mod colaborativ.
Producator român cu planuri de creștere ambițioase urmărește să se extindă pe piața europeană, asigurând finanțare pentru acest lucru și continuând să se axeze pe digitalizare, în ciuda impactului crizei de sănătate pe fondul pandemiei din 2020.
µServiciu: Due dilligence pentru extinderea internațională
µServiciu: Prezentare pentru investitori
µServiciu: Verificarea sustenabilității financiare
µServiciu: Pregătirea bugetului
µServiciu: Roadmap de produse
µServiciu: Creșterea prin parteneriate
Profitând de fundația solidă construită în 2019, compania a reușit să depășească provocările și să asigure investiții, lansând produse noi și consolidând parteneriatele sale tehnologice și comerciale, transformând astfel criza în oportunitate.
Companie de tehnologie care își propune o creștere ridicată, de două cifre. Ofertele de vânzări au fost generate și conduse în întregime de CEO - un set-up nesănătos, dificil de susținut odată ce veniturile au crescut la milioane de euro.
µServiciu: Selectarea și angajarea celor mai buni profesioniști în vânzări
µServiciu: Mentorat de vânzări
µServiciu: Crearea rapoartelor și a unui dashboard de vânzări
µServiciu: Revizuirea periodică pentru a asigura un pipeline “sănătos”
µServiciu: Planificarea conturilor cheie
µServiciu: Politici de stimulente
Echipele profesionale de vânzări au fost formate, instruite și au devenit capabile în scurt timp să preia responsabilitățile comerciale, asigurând astfel atingerea obiectivelor ambițioase de business.
Portofoliul de soluții a devenit unul înalt competitive și axat pe generarea de valoare adăugată mai mare.
Companie de producție care iși dorește să transfere sarcinile executive de la antreprenori / fondatori către echipa de management, cu scopul de a scala afacerea și de a păstra focusul pe dezvoltarea strategică. Transferul a fost planificat pentru o perioadă de 12 luni.
µServiciu: Elaborarea de indicatori cheie de performanță
µServiciu: Dashboard executiv
µServiciu: Dashboard pentru portofoliul de proiecte
µServiciu: Procese interne pentru evaluarea managerilor
µServiciu: Mentorat în afaceri
µServiciu: Facilitarea întalnirilor de echipă
Echipa executivă este capabilă să conducă afacerea fără implicarea antreprenorilor în activitățile operaționale de zi cu zi.
Echipa este implicată, funcționează autonom, are o viziune precisă asupra performanței companiei, ia măsuri în mod proactiv, se adaptează constant la condițiile de piață în schimbare și este capabilă să livreze rezultatele prevăzute într-un mod colaborativ.
Producator român cu planuri de creștere ambițioase urmărește să se extindă pe piața europeană, asigurând finanțare pentru acest lucru și continuând să se axeze pe digitalizare, în ciuda impactului crizei de sănătate pe fondul pandemiei din 2020.
µServiciu: Due dilligence pentru extinderea internațională
µServiciu: Prezentare pentru investitori
µServiciu: Verificarea sustenabilității financiare
µServiciu: Pregătirea bugetului
µServiciu: Roadmap de produse
µServiciu: Creșterea prin parteneriate
Profitând de fundația solidă construită în 2019, compania a reușit să depășească provocările și să asigure investiții, lansând produse noi și consolidând parteneriatele sale tehnologice și comerciale, transformând astfel criza în oportunitate.
Obțineți rezultate mai rapide lucrând în sprint-uri de 4 săptămani, cu scop clar și rezultate tangibile, menținând flexibilitatea de a reprioritiza în caz de nevoie.
Lucrați prin sarcini pe termen mai lung, cu cerințe clare, împărțite pe faze cu repere atribuite, luând în considerare dependințele, pentru a furniza livrabilele agreate în prealabil.