Pentru 5 din cele 10 valori universale propuse de Shalom Schwartz, poporul român se situează în ultimul sfert al celor 25 de țări europene evaluate.
Valorile abordate aici sunt: universalism, bunătate, stimulare, hedonism și autodirecționare.
The low score can be interpreted as a low natural predisposition to expose and appreciate these values in our interactions. In order to get a better understanding, let’s take a look at the specific motivations behind each of these values.
- Universalism: understanding, appreciation, tolerance, and protection for the community and nature’s wellbeing.
- Bunătate: menținerea și creșterea bunăstării celor din cercul personal.
- Stimulare: entuziasm, noutate și provocare în viață.
- Hedonism: plăcere sau satisfacție senzorială pentru sine.
- Autodirecționare: gândire și acțiune independentă - alegerea, crearea, explorarea.
Ce comportamente de afaceri pot ilustra aceste valori la cel mai înalt nivel?
Let’s take a moment and think about how often we have seen some ambitious people doing exactly what they love to do, dreaming and daring to do what has never been done before. Or people who are genuinely kind and engage everyone around, for a greater than-self purpose, regardless if the others are or are not from the same “tribe”.
Echipa DigiQuery a văzut rareori astfel de comportamente, dar le-a văzut. Am întâlnit persoane extraordinare care au făcut diferența demonstrând valorile de mai sus. Dar, deși acești oameni speciali strălucesc pentru că sunt diferiți de mulțime, sunt în același timp excepția care confirmă regula.
Deocamdată cifrele nu arată bine pentru România. Rămânem optimiste în a crede că liderii de afaceri locali vor cultiva adevăratele valori în cadrul organizațiilor lor și vor depăși modelele psihologice naționale pentru a-și crește afacerile, dar și pentru dezvoltarea personală.